생활수첩LIFENOTE야간·연장·휴일수당 계산기
통상시급과 연장·야간·휴일 근로시간을 넣으면 근로기준법 가산율(연장·야간 50%, 휴일 8시간 이내 50%·초과 100%)로 수당을 계산합니다. 5인 미만 사업장도 따로 계산합니다.
야간수당 계산법
연장근로(1주 40시간·1일 8시간을 넘는 근로)는 통상시급의 1.5배, 휴일근로는 8시간까지 1.5배·8시간을 넘는 시간은 2배를 받습니다. 야간근로(오후 10시~오전 6시)는 시급의 50%를 더 받으며, 연장·휴일근로와 겹치면 가산이 겹쳐 붙습니다. 그 시간은 연장(또는 휴일) 칸과 야간 칸에 모두 넣으세요. 야간 칸은 가산분 50%만 계산하므로, 원래 근무시간 안의 야간근로도 기본급과 따로 계산됩니다. 월급제는 월 통상임금을 209시간(주 40시간 근무, 주휴 포함)으로 나눠 통상시급을 구합니다. 어떤 수당이 통상임금에 들어가는지와 주 40시간이 아닐 때의 기준시간은 통상임금 계산기에 있습니다. 근거는 근로기준법 제56조입니다.
시간별 연장·야간·휴일수당표 (2026년 최저시급 10,320원)
| 근로시간 | 연장근로수당(1.5배) | 야간 가산수당(0.5배) | 휴일근로수당(1.5배) |
|---|---|---|---|
| 1시간 | 15,480원 | 5,160원 | 15,480원 |
| 2시간 | 30,960원 | 10,320원 | 30,960원 |
| 4시간 | 61,920원 | 20,640원 | 61,920원 |
| 8시간 | 123,840원 | 41,280원 | 123,840원 |
| 10시간 | 154,800원 | 51,600원 | 154,800원 |
| 20시간 | 309,600원 | 103,200원 | 309,600원 |
| 40시간 | 619,200원 | 206,400원 | 619,200원 |
상시 5명 이상 사업장 기준입니다. 휴일근로 수당은 하루 8시간 이내 시간에 대한 값이고, 8시간을 넘는 시간은 2배입니다.
자주 묻는 질문
5인 미만 사업장도 야간수당을 받나요?
상시 4명 이하 사업장에는 근로기준법 제56조가 적용되지 않아(제11조②, 시행령 별표 1) 가산수당 지급 의무가 없습니다. 일한 시간만큼의 임금은 받습니다.
연장근로이면서 야간근로면 얼마인가요?
연장 50%와 야간 50%가 겹쳐 붙어 통상시급의 2배입니다. 최저시급이면 1시간에 20,640원입니다.
휴일에 10시간 일하면 어떻게 계산하나요?
8시간은 1.5배, 넘는 2시간은 2배입니다. '8시간 이내' 칸에 8, '8시간 초과' 칸에 2를 넣으세요.
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최종 업데이트 2026-10-24