생활수첩LIFENOTE2026년 최저시급
2026년 최저시급은 시간당 10,320원입니다. 주 40시간 일하면 주휴수당을 포함해 한 달 2,156,880원을 받습니다. 2027년에는 10,700원으로 오릅니다.
2026년·2027년 최저임금 환산표
| 구분 | 2026년 | 2027년 |
|---|---|---|
| 시급 | 10,320원 | 10,700원 |
| 일급(8시간) | 82,560원 | 85,600원 |
| 주급(40시간 + 주휴 8시간) | 495,360원 | 513,600원 |
| 월급(209시간) | 2,156,880원 | 2,236,300원 |
| 연봉(월급 × 12) | 2,588만 원 | 2,684만 원 |
2027년 최저임금은 2026년 8월 5일 고시, 2027년 1월 1일부터 적용됩니다.
최저임금 월급 계산법
시급에 월 소정근로시간 209시간을 곱합니다. 209시간은 주 40시간과 주휴 8시간을 더한 48시간에 4.345주를 곱해 올림한 값입니다. 주 40시간보다 적게 일하면 주 근무시간과 주휴시간을 더해 4.345주와 시급을 곱합니다.
주 근무시간별 알바 월급 (2026년, 주휴수당 포함)
| 1주 근무 | 주급 | 월급 |
|---|---|---|
| 주 15시간 | 185,760원 | 807,127원 |
| 주 20시간 | 247,680원 | 1,076,170원 |
| 주 25시간 | 309,600원 | 1,345,212원 |
| 주 30시간 | 371,520원 | 1,614,254원 |
| 주 35시간 | 433,440원 | 1,883,297원 |
| 주 40시간 | 495,360원 | 2,152,339원 |
월급은 4.345주로 그대로 환산해, 209시간으로 올림한 위 표보다 주 40시간이 조금 적게 나옵니다.
연도별 최저시급
| 적용 연도 | 시급 | 인상률 | 월 환산(209시간) |
|---|---|---|---|
| 2027년 | 10,700원 | 3.7% | 2,236,300원 |
| 2026년 | 10,320원 | 2.9% | 2,156,880원 |
| 2025년 | 10,030원 | 1.7% | 2,096,270원 |
| 2024년 | 9,860원 | 2.5% | 2,060,740원 |
| 2023년 | 9,620원 | 5.0% | 2,010,580원 |
| 2022년 | 9,160원 | 5.05% | 1,914,440원 |
| 2021년 | 8,720원 | 1.5% | 1,822,480원 |
| 2020년 | 8,590원 | 2.87% | 1,795,310원 |
최저임금위원회 연도별 결정 현황 기준입니다.
자주 묻는 질문
2027년 최저임금은 얼마인가요?
시간당 10,700원입니다. 2026년보다 380원(3.7%) 올랐고, 2026년 8월 5일에 고시되어 2027년 1월 1일부터 적용됩니다.
월급 209시간은 어떻게 나온 값인가요?
주 40시간에 주휴 8시간을 더한 48시간에 한 달 평균 4.345주를 곱한 208.6시간을 올림한 값입니다. 최저시급에 209를 곱하면 주 40시간 근로자의 최저 월급입니다.
수습 기간에는 최저임금보다 적게 줘도 되나요?
1년 이상 근로계약을 맺고 수습을 시작한 지 3개월 이내라면 최저시급의 90%인 9,288원까지 줄일 수 있습니다. 단순노무 직종은 수습이어도 줄일 수 없습니다.
최저임금보다 적게 주면 어떻게 되나요?
최저임금법 위반으로 3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다. 모자란 임금은 고용노동부에 진정할 수 있습니다.
최저시급에 주휴수당이 포함되나요?
아닙니다. 주 15시간 이상 일하면 주휴수당을 따로 받습니다. 월 209시간 월급에는 주휴 8시간이 이미 들어 있습니다.
함께 쓰는 계산기
최종 업데이트 2026-09-25